Presentación.
Desde Grexus estamos realizando un proceso de búsqueda y selección para el puesto de Gerente de Ventas, para desempeñarse en una empresa alimenticia multinacional, ubicada en la Zona Norte del Gran Buenos Aires, Argentina.
Objetivos del puesto.
- Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional.
- Desarrollar nuevas unidades de negocio de manera sustentable.
- Velar por el incremento constante y regular de las unidades de venta.
- Estimular la coordinación y la sinergia interna del equipo de trabajo.
- Potenciar el crecimiento sostenido de la empresa a nivel integral.
Responsabilidades del puesto.
- Coordinar la realización de todas las tareas regulares del área comercial de la empresa para lograr los objetivos corporativos establecidos.
- Analizar la estrategia comercial vigente e implementar acciones de mejora de acuerdo a los objetivos trazados por la dirección general.
- Desarrollar nuevas unidades de negocio de manera integral con las demás áreas de la empresa contemplando la factibilidad y rentabilidad asociadas.
- Analizar y revisar los procesos comerciales existentes con el fin de optimizarlos y lograr el aumento en términos de eficiencia y efectividad.
- Trabajar en los procesos de fidelización de los clientes de la empresa para evitar la disminución en volumen y potenciar las referencias.
- Gestionar el presupuesto de trabajo del área a cargo y hacer el seguimiento respectivo detectando desvíos y haciendo actualizaciones al mismo.
- Generar indicadores clave de desempeño del área para poder mensurar su funcionamiento y evaluar las acciones de mejora continua.
- Implementar acciones de mejora continua, control de calidad y fidelización de clientes, así como otras acciones de innovación.
- Elaborar informes y reportes periódicos de trabajo para generar insumos para la toma de decisiones en la empresa.
- Informar e integrar mediante una comunicación efectiva a todos los integrantes de la empresa acerca del estado de la evolución comercial y su potencial.
Requisitos excluyentes.
- Graduada/o de las carreras afines a las tareas de desarrollo comercial: administración, ciencias económicas, marketing, comunicación social, etc.
- Experiencia laboral mínima comprobable de cinco (5) años en puestos similares, con expertise en desarrollo comercial, administración de ventas, diseño de planes de crecimiento, capacitación de equipos comerciales, etc.
- Excelente manejo avanzado del idioma inglés: avanzado o bilingüe (parte de la entrevista se realiza en el idioma inglés).
- Excelente manejo de herramientas informáticas, sobre todo, de Microsoft Excel.
- Conocimiento de sistemas de gestión (ERPs).
- Visión estratégica y compromiso con la mejora continua.
Requisitos deseables.
- Posgraduada/o de las carreras afines a las tareas de desarrollo comercial: administración, ciencias económicas, marketing, comunicación social, etc.
- Experiencia laboral mínima comprobable de diez (10) años en puestos similares, con expertise en desarrollo comercial, administración de ventas, diseño de planes de crecimiento, capacitación de equipos comerciales, etc.
- Capacidad de adaptación al cambio y la innovación.
- Buena capacidad de comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
Lugar de trabajo.
El lugar de trabajo es en la Zona Norte del Gran Buenos Aires, Argentina. La modalidad de trabajo es presencial (con algunos días de trabajo remoto).
Jornada de trabajo.
La jornada de trabajo es de lunes a viernes, en el horario de 09:00 hs. a 18:00 hs.
Observaciones.
La organización ofrece buenas condiciones de contratación, capacitación y desarrollo profesional. La contratación es directa y no eventual. La entrevista inicial es de carácter virtual y está basada en el análisis de antecedentes curriculares del postulante. Parte de la entrevista se realiza en el idioma inglés.